Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ko­bie­ty wy­kru­sza­ją się w dro­dze na szczyt

08 marca 2012 | Ekonomia | Anita Błaszczak
Im wyżej w korporacyjnej hierarchii dużych spółek, tym mniejszy jest tam odsetek kobiet. Eksperci McKinsey & Company oceniają, że dopiero za dziesięć lat udział kobiet w zarządach sięgnie 20 proc.∑
źródło: Rzeczpospolita
Im wyżej w korporacyjnej hierarchii dużych spółek, tym mniejszy jest tam odsetek kobiet. Eksperci McKinsey & Company oceniają, że dopiero za dziesięć lat udział kobiet w zarządach sięgnie 20 proc.∑

Choć już 90 proc. czo­ło­wych firm w Europie wspiera kariery kobiet, ich średni udział w zarządach to tylko 10 proc.

Przy do­tych­cza­so­wym po­stę­pie za dzie­sięć lat udział ko­biet w za­rzą­dach du­żych firm nie prze­kro­czy 20 proc. – oce­nia­ją eks­per­ci fir­my do­rad­czej McKin­sey & Com­pa­ny w te­go­rocz­nej, pią­tej już edy­cji swe­go ra­por­tu „Wo­men mat­ter".

Jak wy­ni­ka z ana­li­zy 235 firm z eu­ro­pej­skiej czo­łów­ki, już 90 proc. z nich ma pro­gra­my wspie­ra­ją­ce różno­rod­ność płci i ka­rie­ry ko­biet. Sześć na dzie­sięć re­ali­zu­je co naj­mniej 20 różnych ini­cja­tyw, któ­re ma­ją wy­rów­nać...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9177

Wydanie: 9177

Spis treści

Inteligentna firma

Zamów abonament